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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:13

题名/责任者:
中国工资调整指数研究/李姗姗著
出版发行项:
北京:光明日报出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-5112-4716-2/CNY39.00
载体形态项:
192页;24cm
并列正题名:
Research on the wage adjustment index in China
个人责任者:
李姗姗 (1981~) 著
学科主题:
工资指数-工资调整-研究-中国
中图法分类号:
F249.242
一般附注:
高校哲学社会科学成果文库
提要文摘附注:
本书通过理论分析和实证研究,构建了中国工资指数调整的四维理论分析框架,在此基础上建立了工资增长指数模型,并进行了工资预测、效率分析和分阶段工资调控机制的设计。在兼顾公平和效率的原则下,缩小行业工资差距,提高中低收入者工资收入,促进社会经济的长效健康发展。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F249.242/L34 01096795   样本书阅览室     非可借
F249.242/L34 01096796   社会科学阅览室     可借
F249.242/L34 01096797   社会科学阅览室     可借
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