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- 题名/责任者:
- 中国工资调整指数研究/李姗姗著
- 出版发行项:
- 北京:光明日报出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5112-4716-2/CNY39.00
- 载体形态项:
- 192页;24cm
- 个人责任者:
- 李姗姗 (1981~) 著
- 学科主题:
- 工资指数-工资调整-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.242
- 一般附注:
- 高校哲学社会科学成果文库
- 提要文摘附注:
- 本书通过理论分析和实证研究,构建了中国工资指数调整的四维理论分析框架,在此基础上建立了工资增长指数模型,并进行了工资预测、效率分析和分阶段工资调控机制的设计。在兼顾公平和效率的原则下,缩小行业工资差距,提高中低收入者工资收入,促进社会经济的长效健康发展。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F249.242/L34 | 01096795 | 样本书阅览室 | 非可借 | |
F249.242/L34 | 01096796 | 社会科学阅览室 | 可借 | |
F249.242/L34 | 01096797 | 社会科学阅览室 | 可借 |
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