MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 345薪酬:提升人效跑赢大势/李祖滨，汤鹏，李志华著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-121-36185-2/CNY58.00
- 载体形态项:
- 15,224页;24cm
- 其它题名:
- 提升人效跑赢大势
- 丛编项:
- 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书
- 个人责任者:
- 李祖滨 著
- 个人责任者:
- 汤鹏 著
- 个人责任者:
- 李志华 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.923
- 提要文摘附注:
- 本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式——345薪酬体系,给出了“给3个人发4个人的薪酬,从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤,帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系,摆脱低薪低效苦循环,获得薪酬竞争力。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/L40-3 | 01259462 | 2019 |  样本书阅览室
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非可借 | 样本书阅览室 |
| F272.92/L40-3 | 01259463 | 2019 | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 |
| F272.92/L40-3 | 01259464 | 2019 | 社会科学阅览室
|
可借 | 社会科学阅览室 |
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