MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:15
- 题名/责任者:
- 家族企业薪酬/(美)克雷格·E. 阿伦诺夫(Craig E. Aronoff),(美)史蒂芬·L. 麦克卢尔(Stephen L. McClure),(美)约翰·L. 沃德(John L. Ward)著 吴景辉,陈小永,吉一宁译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-121-31073-7 精装/CNY58.00
- 载体形态项:
- 199页:图;24cm
- 并列正题名:
- Family business compensation
- 丛编项:
- 家族企业书系.治理系列
- 个人责任者:
- (美) 阿伦诺夫 (Aronoff, Craig E.) 著
- 个人责任者:
- (美) 麦克卢尔 (McClure, Stephen L.) 著
- 个人责任者:
- (美) 沃德 (Ward, John L.) 著
- 个人次要责任者:
- 吴景辉 译
- 个人次要责任者:
- 陈小永 译
- 个人次要责任者:
- 吉一宁 译
- 学科主题:
- 家族-私营企业-工资管理
- 中图法分类号:
- F276.5
- 提要文摘附注:
- 本书回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是否公平关系到工作的积极性,成员之间的关系。本书帮助家族企业主正确、有效地处理薪酬问题。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F276.5/A17-1 | 01192906 | 2017 - | 样本书阅览室 | 非可借 | 样本书阅览室 |
F276.5/A17-1 | 01192907 | 2017 - | 社会科学阅览室 | 可借 | 社会科学阅览室 |
F276.5/A17-1 | 01192908 | 2017 - | 社会科学阅览室 | 可借 | 社会科学阅览室 |
显示全部馆藏信息