大庆师范学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

如何成为管理大师:能力框架/(美)Robert E.Quinn等著 谢秀栋译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2004

ISBN及定价:

7-302-09535-3/CNY35.00

载体形态项:

340页;23cm

并列正题名:

Becoming a Master Manager:A Competency Framework:Third Edition

其它题名:

能力框架

个人责任者:

(美) Faerman Sue R. 著

个人责任者:

(美) Thompson Michael P. 著

个人责任者:

(美) 奎恩 R.E. 著

个人责任者:

(美) Quinn Robert E. 著

个人次要责任者:

谢秀栋 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

其他题名：能力框架。

一般附注:

John Wiley & Sons公司授权 据原书第3版译出。

一般附注:

并列题名：Becoming a Master Manager： A Competency Framework： Third Edition。

提要文摘附注:

本书主要介绍、分析竞争性价值观框架，这一理论框架融合了有关组织结构的四种不同的模式。在介绍管理者必须扮演的八种角色时，每章分为三节，每节介绍了与相关角色有联系的一种特定能力。最后回到模式的整体上，提供一个总结性的视角，审视一下终生学习和提高的过程。

豆瓣简介：