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题名/责任者:

柳韩金佰利的经营之道/(韩) 文国现, 赵东成, IDS & Associates咨询公司著 李征龙译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-111-46598-0/CNY45.00

载体形态项:

XXXII, 187页:图;25cm

丛编项:

德鲁克典范实践丛书

个人责任者:

文国现 著

个人责任者:

赵东成 著

个人次要责任者:

李征龙 译

团体责任者:

IDS & Associates咨询公司 著

学科主题:

企业管理-经验-韩国

中图法分类号:

F279.312

提要文摘附注:

文国现先生目前担任韩国德鲁克协会名誉主席，他曾在柳韩金佰利工作33年，在这期间，他通过不断的探索与实践，已经系统地将德鲁克社会生态的思想全面应用于企业的管理实践中，并在取得卓越成就的同时形成了一套有效的管理模式——新范式管理。在新范式管理的影响下，文国现领导柳韩金佰利成为一家全球领先的公司，自2005年起，新范式管理模式就被韩国政府采纳，文国现先生出任韩国国家新竞争力委员会委员长。同时政府出资成立了新范式研究所，请文国现和他的团队在韩国200多家机构实施管理咨询，咨询对象包括浦项钢铁、乐扣乐扣等企业，也包括口腔医院、警察局、博物馆、社区体育设施管理公司等非营利机构。这些机构实施了新范式管理后，在企业竞争力、员工创造性、主人翁意识、部门间的开放沟通、公司信息公开度、权力委任、信赖文化、员工自我开发、员工工作生活的平衡、教育预算效果和伦理经营等维度都取得了非常明显的效果。很多机构还将新范式的理念和做法在其上下游机构和关联组织中做了推广实施，也都取得了很好的效果。新范式的理念和做法在韩国的普及度很高，这对韩国的经济发展起到了很好的推动作用。

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