MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 最关键的200个岗位考核指标表/黄成日编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-115-33791-7/CNY35.00
- 载体形态项:
- 12,236页;26cm
- 丛编项:
- 弗布克岗位管理200系列
- 个人责任者:
- 黄成日 (经济学) 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。其中，考核指标关联工作项目图是依据“职位说明书”或相关职位分析进行编制的，考核指标表则是依据企业战略、岗位职责等方面的要求进行设计的。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/H83-1 | 01151306 | 2014 - |  社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 |
| F272.92/H83-1 | 01151305 | 2014 - | 密集书库
096-1-1-6 |
非可借 | 密集书库 |
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