MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：18
- 题名/责任者:
- 《人力资源管理概论 (第三版)》学习指导与案例/主编董克用, 李超平
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-300-17950-6/CNY25.00
- 载体形态项:
- 171页:图;26cm
- 丛编项:
- 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
- 个人责任者:
- 董克用 主编
- 个人责任者:
- 李超平 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教学参考资料
- 中图法分类号:
- F241-42
- 一般附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 配套参考书
- 连接字段附注:
- 本书是《人力资源管理概论 (第三版)》的配套用书。
- 提要文摘附注:
- 本书共分十一章，主要内容包括：人力资源与人力资源管理概述、人力资源管理的理论基础、人力资源管理者和人力资源管理部门、职位分析与胜任素质模型等。
- 使用对象附注:
- 高等院校人力资源管理专业师生及相关读者。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241-42/D71 | 01054292 |  样本书阅览室
|
可借 | ||
| F241-42/D71 | 01054293 | 社会科学阅览室
|
可借 | ||
| F241-42/D71 | 01054294 | 社会科学阅览室
|
可借 | ||
| F241-42/D71 | 01054295 | 社会科学阅览室
|
可借 | ||
| F241-42/D71 | 01054296 | 社会科学阅览室
|
可借 | 社会科学阅览室 |
显示全部馆藏信息