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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:11

题名/责任者:
如何成为管理大师:能力框架/(美)Robert E.Quinn等著 谢秀栋译
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2004
ISBN及定价:
7-302-09535-3/CNY35.00
载体形态项:
340页;23cm
并列正题名:
Becoming a Master Manager:A Competency Framework:Third Edition
其它题名:
能力框架
个人责任者:
(美) Faerman Sue R. 著
个人责任者:
(美) Thompson Michael P. 著
个人责任者:
(美) 奎恩 R.E. 著
个人责任者:
(美) Quinn Robert E. 著
个人次要责任者:
谢秀栋
学科主题:
企业领导学
中图法分类号:
F272.91
一般附注:
其他题名:能力框架。
一般附注:
John Wiley & Sons公司授权 据原书第3版译出。
一般附注:
并列题名:Becoming a Master Manager: A Competency Framework: Third Edition。
提要文摘附注:
本书主要介绍、分析竞争性价值观框架,这一理论框架融合了有关组织结构的四种不同的模式。在介绍管理者必须扮演的八种角色时,每章分为三节,每节介绍了与相关角色有联系的一种特定能力。最后回到模式的整体上,提供一个总结性的视角,审视一下终生学习和提高的过程。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.91/K93 00498718   样本书阅览室     可借
F272.91/K93 00498716   社会科学阅览室     可借
F272.91/K93 00498717   社会科学阅览室     可借
F272.91/K93 00498720   社会科学阅览室     可借
F272.91/K93 00498719   密集书库 022-1-1-2     非可借 密集书库
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