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题名/责任者:

劳动人事合规之常见问题精要解答/惠所亮[等]著

出版发行项:

北京:中国政法大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5764-0200-1/CNY59.00

载体形态项:

240页;23cm

个人责任者:

惠所亮 著

个人责任者:

易燕 著

个人责任者:

秦丽彬 著

个人责任者:

李彩慧 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

题名责任附注:

题名页题其余责任者:易燕, 秦丽彬, 李彩慧等

责任者附注:

惠所亮,北京德和衡律师事务所执业律师、高级联席合伙人。易燕,对外经济贸易大学异端法博士毕业,从事法律工作十余年。秦丽彬,北京德和衡律师事务所高级联席合伙人。李彩慧,执业律师。

提要文摘附注:

本书所整理的问答均是企业劳动用工过程中的热点问题,以精练的语言还原争议内容,提炼法律热点,形式生动,内容实用,本书共分为十七章,从劳动关系的建立到劳动用工的解除及责任的承担,贯穿整个劳动用工过程,旨在帮助企业负责人或者管理人员掌握企业劳动用工规则、招聘、培训、绩效、薪酬高效地解决劳动相关法律问题,降低企业用工成本。实务中,也正是也正是因为很多企业在遇到劳动用工纠纷时,采取消极的用工方式,没有正确及时地做好应对措施,才导致出现大量的劳动争议发生,增加企业用工成本。

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