MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：27
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/李中斌，谭志欣，李亚慧主编
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-03-032158-9/CNY36.00
- 载体形态项:
- 260页;26cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 个人责任者:
- 李中斌 主编
- 个人责任者:
- 谭志欣 主编
- 个人责任者:
- 李亚慧 主编
- 学科主题:
- 工资管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F244
- 一般附注:
- 普通高等教育“十二五”规划教材 高等院校人力资源管理专业教材系列
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Compensation management
- 提要文摘附注:
- 全书共分12章，内容包括薪酬管理导论，战略性薪酬管理，薪酬体系，薪酬水平及其决策，薪酬结构及其差别，薪酬奖励计划，员工福利管理，薪酬支付、设计及其分类管理，薪酬诊断与评估，薪酬调控与沟通，跨国公司的薪酬制度与管理，与薪酬管理相关的法律规定。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F244/L40 | 01123840 | 2012 - |  样本书阅览室
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非可借 | 样本书阅览室 |
| F244/L40 | 01123841 | 2012 - | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 |
| F244/L40 | 01123842 | 2012 - | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 |
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