MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 绩效管理评价体系:制度公平决定考核公平/穆涛，赵慧敏主编
- 出版发行项:
- 深圳:海天出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-80697-820-8/CNY25.00
- 载体形态项:
- 280页:图表;21cm
- 其它题名:
- 制度公平决定考核公平
- 丛编项:
- 世界500强企业人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 穆涛 主编
- 个人责任者:
- 赵慧敏 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 丛编附注:
- 丛书第一辑
- 提要文摘附注:
- 本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/M98 | 00344116 |  样本书阅览室
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可借 | ||
| F272.92/M98 | 00344114 | 社会科学阅览室
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可借 | ||
| F272.92/M98 | 00344115 | 社会科学阅览室
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可借 | ||
| F272.92/M98 | 00344113 | 密集书库
023-1-4-2 |
非可借 | 密集书库 | |
| F272.92/M98 | 00344117 | 密集书库
023-1-4-2 |
非可借 | 密集书库 |
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