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题名/责任者:

人力资源管理:赢得竞争优势/(美)雷蒙德·A.诺伊(Raymond A.Noe)等著 刘昕译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2001

ISBN及定价:

7-300-03712-7/CNY75.00

载体形态项:

20,16,785页;26cm

并列正题名:

Human Resource Management:Gaining a Competitive Advantage

其它题名:

赢得竞争优势

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

诺伊 R.A. 著

个人责任者:

Noe Raymond A. 著

个人次要责任者:

刘昕 译

学科主题:

资源管理

学科主题:

劳动力资源-资源管理

学科主题:

劳动力资源

中图法分类号:

F241

一般附注:

并列题名：Human Resource Management

一般附注:

其他题名：赢得竞争优势

版本附注:

美国麦格劳-希尔公司授权出版 据英文第三版译出

责任者附注:

雷蒙德·A.诺伊(Raymond A.Noe),俄亥俄州立大学的罗伯特与安·豪伊特荣誉管理学教授。著有《人力资源管理:赢得竞争优势》等。

提要文摘附注:

本书共分五篇，内容有：人力资源环境，人力资源的获取与准备，人力资源评价与开发，人力资源的报酬，人力资源管理中的特殊问题。

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