MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 解读彼得原理:能提拔和不能提拔的人/安迪编著
- 出版发行项:
- 北京:京华出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-80724-344-1/CNY28.00
- 载体形态项:
- 232页;24cm
- 并列正题名:
- Peter principle
- 其它题名:
- 能提拔和不能提拔的人
- 个人责任者:
- 安迪 编著
- 学科主题:
- 人才管理-通俗读物
- 中图法分类号:
- C962-49
- 提要文摘附注:
- 本书告诉企业领导者，如何使你的员工避免走入“不胜任”的死胡同，如何引导你的每一位员工都能够安于其位而尽其所能。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C926-49/A53 | 00365415 |  样本书阅览室
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可借 | ||
| C926-49/A53 | 00365413 | 社会科学阅览室
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可借 | ||
| C926-49/A53 | 00365414 | 社会科学阅览室
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可借 | ||
| C926-49/A53 | 00365411 | 密集书库
002-2-1-5 |
非可借 | 密集书库 | |
| C926-49/A53 | 00365412 | 密集书库
002-2-1-5 |
非可借 | 密集书库 |
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