MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 多样化人才理论培养研究/王重著
- 出版发行项:
- 北京:人民日报出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5115-4474-2 精装/CNY68.00
- 载体形态项:
- 240页;24cm
- 丛编项:
- 人民日报学术文库
- 个人责任者:
- 王重 著
- 学科主题:
- 人才培养-研究
- 中图法分类号:
- C961
- 一般附注:
- 北京市教育科学“十二五”规划重点课题“首都教育多样化发展的制度设计与实验研究”阶段性成果
- 提要文摘附注:
- 本书在系统梳理中外学者有关人才培养理论的文献以及在人才施教方面实践经验的基础上，研究了人才培养目标的类型划分、方式方法，提出以人为本是施教的根本出发点、人的多样性是人才多样化的基础、因材施教是培养多样化人才的方式等教育观点。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C961/W15 | 01218602 | 2017 - |  样本书阅览室
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非可借 | 样本书阅览室 |
| C961/W15 | 01218603 | 2017 - | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 |
| C961/W15 | 01218604 | 2017 - | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 |
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