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题名/责任者:

丰田套路:转变我们对领导力与管理的认知/(美)迈克·鲁斯(Mike Rother)著 张杰，史锐，耿慧芳译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-111-32490-4/CNY39.00

载体形态项:

14,234页;24cm

并列正题名:

Toyota kata:managing people for improvement, adaptiveness, and superior results

其它题名:

转变我们对领导力与管理的认知

丛编项:

精益思想丛书;23

个人责任者:

(美) 鲁斯 (Rother, Mike) 著

个人次要责任者:

耿慧芳 译

个人次要责任者:

张杰 译

个人次要责任者:

史锐 译

团体名称主题:

丰田汽车公司-工业企业管理-经验

中图法分类号:

F431.364

出版发行附注:

由麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司与机械工业出版社合作出版

提要文摘附注:

本书根据对丰田公司员工管理模式历经6年的研究，首次披露并阐述了丰田公司在组织管理上所使用的套路(Kata)。内容涉及：情境、自我认知、改善套路：丰田如何持续改善、指导套路：传授改善的方法等。

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