MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 国有企业员工有效激励与退出研究/雷勇, 蒲勇健著
- 出版发行项:
- 重庆:西南师范大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-5621-3699-8/CNY23.00
- 载体形态项:
- 291页;21cm
- 并列正题名:
- Research on efficient incentive mode and layoff mechanism of employees in state-owned enterprise
- 个人责任者:
- 雷勇 著
- 个人责任者:
- 蒲勇健 著
- 中图法分类号:
- F279.241
- 一般附注:
- 国家教育部博士点基金重点资助项目 人文社会科学研究规划重点资助项目
- 提要文摘附注:
- 本书研究企业员工有效激励模式与退出机制，注重激励机制与退出机制的结合研究，包括两层含义：一是裁员视角下研究企业如何构筑有效的激励机制，二是在有效激励模式下研究企业如何设计退出机制。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.241/L16 | 00237847 |  样本书阅览室
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可借 | |
| F279.241/L16 | 00237848 | 社会科学阅览室
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可借 |
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