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- 题名/责任者:
- 激情员工:通过满足员工关键需求而获利/戴维·西洛塔(David Sirota), 路易斯·A.米斯金德(Louis A. Mischkind),迈克尔·I.梅尔策(Michael I. Meltzer)著 付彦译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-300-07766-6 精装/CNY39.00
- 载体形态项:
- 22,353页;24cm
- 并列正题名:
- Enthusiastic employee
- 其它题名:
- 通过满足员工关键需求而获利
- 个人责任者:
- 梅尔策 (Meltzer, Michael I.) 著
- 个人责任者:
- 西洛塔 (Sirota, David) 著
- 个人责任者:
- 米斯金德 (Mischkind, Louis A.) 著
- 个人次要责任者:
- 付彦 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 沃顿商学院图书
- 版本附注:
- 由培生教育出版公司授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书对比在员工满意度方面表现出色的的公司，针对以下重要问题提供了答案或解决方案：员工满意的真实含义是什么？员工满意、客户忠诚和利润之间的关系是怎样的？如何保持和激发员工的积极表现？等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/X13 | 00350993 |  样本书阅览室
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可借 | ||
| F272.92/X13 | 00350989 | 社会科学阅览室
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可借 | ||
| F272.92/X13 | 00350991 | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 | |
| F272.92/X13 | 00350990 | 密集书库
008-1-2-3 |
非可借 | 密集书库 | |
| F272.92/X13 | 00350992 | 密集书库
025-2-5-5 |
非可借 | 密集书库 |
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