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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:15

题名/责任者:
隐性领导力:发现和培养高潜质员工/(美)斯科特·艾丁格(Scott K. Edinger),(美)劳里·塞恩(Laurie Sain)著 温德生,林光明,徐铭译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2017
ISBN及定价:
978-7-121-31759-0/CNY45.00
载体形态项:
12,220页:图;24cm
并列正题名:
Hidden leader:discover and develop greatness within your company
其它题名:
发现和培养高潜质员工
个人责任者:
(美) 艾丁格 (Edinger,Scott) 著
个人责任者:
(美) 塞恩 (Sain,Laurie) 著
个人次要责任者:
温德生
个人次要责任者:
林光明 (领导力) 译
个人次要责任者:
徐铭
学科主题:
企业领导学
中图法分类号:
F272.91
提要文摘附注:
本书以全新的视角来阐述领导者的内涵,对于如何识别、培养和部署那些采取主动、勇于行动并把工作做好的人——和客户建立紧密关系的客服代表、解决各种问题的技术能手、激励团队取得超出其期望的成就的同事——提出新的见解。这些人是隐性领导者,也许他们没有正式的领导者头衔,但他们每天的工作就是创造组织所需要的竞争优势,推动组织向前发展。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.91/A37 01213657 2017 - 样本书阅览室     非可借 样本书阅览室
F272.91/A37 01213658 2017 - 社会科学阅览室     可借 社会科学阅览室
F272.91/A37 01213659 2017 - 社会科学阅览室     可借 社会科学阅览室
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