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题名/责任者:

动荡时代的管理/(美)彼得·德鲁克著 姜文波译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-60799-1/CNY69.00

载体形态项:

27,214页:照片;23cm

并列正题名:

Managing in turbulent times

个人责任者:

(美) 德鲁克 (Drucker, Peter F. 1909-2005) 著

个人次要责任者:

姜文波 译

学科主题:

管理学-通俗读物

中图法分类号:

C93-49

一般附注:

彼得·德鲁克全集 20

版本附注:

本书中文简体字版由The Peter F. Drucker Literary Trust(D)/Drucker 1996 Literary Works Trust通过Big Apple Tuttle-Mori Agency, Inc.授权机械工业出版社在中华人民共和国境内独家出版发行

责任者附注:

彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker) (1909-2005),男,管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》等几十本著作。

提要文摘附注:

本书告诉管理者应该做什么,要求管理者关注行动而非理解,关注决策而非分析。最高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时,最高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作,跨国工作,建立、维护和运行组织的系统,承担更多传统意义上高层管理者的工作。一线主管则必须成为真正的领导者,成为“助手”“支持者”和“导师”。本书所宣扬的主题就是:“不要耍小聪明,要尽职尽责。”

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