MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:10
- 题名/责任者:
- 成功的变革管理:在变革中实现成长最优化的21种原则/(英)丽贝卡·波茨(Rebecca Potts),(英)珍妮安·拉马什(Jeanenne Lamarsh)著 刘建利,王长江译
- 出版发行项:
- 太原:书海出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-80550-652-3/CNY16.80
- 载体形态项:
- 153页:图;23cm
- 并列正题名:
- Managing Change for Success
- 其它题名:
- 在变革中实现成长最优化的21种原则
- 丛编项:
- 积极经营丛书
- 个人责任者:
- (英) 拉马什 J. 著
- 个人责任者:
- (英) Lamarsh Jeanenne 著
- 个人责任者:
- (英) 波茨 R. 著
- 个人责任者:
- (英) Potts Rebecca 著
- 个人次要责任者:
- 刘建利 译
- 个人次要责任者:
- 王长江 译
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F270
- 一般附注:
- 并列题名:Managing Change for Success。
- 一般附注:
- 其他题名:在变革中实现成长最优化的21种原则。
- 提要文摘附注:
- 本书共七章,分别论述了如何通过收集和分析相关的信息,评估潜在的抵制变革的力量;如何发现可能产生抵制的因素;如何分析抵制力会有多强;如何应对抵制;如何制定行动计划,以便减少甚至消除抵制;在变革过程中如何有效地执行行动计划;当变革完成后如何保持等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F270/B78 | 00514500 | ![]() |
可借 | ||
F270/B78 | 00514496 | ![]() |
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F270/B78 | 00514499 | ![]() |
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F270/B78 | 00514498 | ![]() |
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