- 题名/责任者:
- 柔性组织:增长模型与人才供应机制/郑旭著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团股份有限公司,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-6009-5/CNY69.00
- 载体形态项:
- 21,296页;21cm
- 其它题名:
- 增长模型与人才供应机制
- 个人责任者:
- 郑旭 著
- 学科主题:
- 高技术企业-企业组织-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.244.4
- 一般附注:
- 灰犀牛
- 提要文摘附注:
- 本书围绕“PACC柔性人才建设模型”，指出公司应从两个层面、四个维度建设柔性人才队伍，当公司能够以流水线方式源源不断地制造柔性人才时，柔性组织的落地就有了强力保障。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.244.4/Z40 | 01334290 |  社会科学阅览室
|
可借 | 社会科学阅览室 | |
| F279.244.4/Z40 | 01334291 | 社会科学阅览室
|
可借 | 社会科学阅览室 |
显示全部馆藏信息