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- 题名/责任者:
- 雇员心理支持指导计划/(美)James M.Oher，(美)Daniel J.Conti，(美)Arthur E.Jongsma著 袁荣亲译
- 出版发行项:
- 北京:中国轻工业出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5019-4863-1/CNY20.00
- 载体形态项:
- 132页;25cm
- 丛编项:
- 心理治疗指导计划系列
- 个人责任者:
- (美) Jongsma Arthur E. 著
- 个人责任者:
- (美) Oher James M. 著
- 个人责任者:
- (美) Conti Daniel J. 著
- 个人次要责任者:
- 袁荣亲 译
- 学科主题:
- 企业管理-管理心理学
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 帮助EAP顾问解决澄清雇员目前所表现出来的问题和这些新问题的先后次序，同时提出导致工作表现欠佳的原因，并提供循序渐进的解决方法；同时指出为如何寻找公共资源提供方向，描述了EAP的专业干预如何通过解决当今雇员普遍面对的问题以达到使他们恢复到高工作效率的目的。
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