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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:14

题名/责任者:
家族企业薪酬/(美)克雷格·E. 阿伦诺夫(Craig E. Aronoff),(美)史蒂芬·L. 麦克卢尔(Stephen L. McClure),(美)约翰·L. 沃德(John L. Ward)著 吴景辉,陈小永,吉一宁译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2017
ISBN及定价:
978-7-121-31073-7 精装/CNY58.00
载体形态项:
199页:图;24cm
并列正题名:
Family business compensation
丛编项:
家族企业书系.治理系列
个人责任者:
(美) 阿伦诺夫 (Aronoff, Craig E.) 著
个人责任者:
(美) 麦克卢尔 (McClure, Stephen L.) 著
个人责任者:
(美) 沃德 (Ward, John L.) 著
个人次要责任者:
吴景辉
个人次要责任者:
陈小永
个人次要责任者:
吉一宁
学科主题:
家族-私营企业-工资管理
中图法分类号:
F276.5
提要文摘附注:
本书回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是否公平关系到工作的积极性,成员之间的关系。本书帮助家族企业主正确、有效地处理薪酬问题。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F276.5/A17-1 01192906 2017 - 样本书阅览室     非可借 样本书阅览室
F276.5/A17-1 01192907 2017 - 社会科学阅览室     可借 社会科学阅览室
F276.5/A17-1 01192908 2017 - 社会科学阅览室     可借 社会科学阅览室
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