MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 劳动缔约“明示”义务研究/杜宁宁著
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5118-7915-8/CNY39.00
- 载体形态项:
- 246页;21cm
- 个人责任者:
- 杜宁宁 著
- 学科主题:
- 劳动合同-合同法-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.524
- 一般附注:
- 由华南理工大学中央高校基本科研业务费专项资金（论劳动缔约失信行为的法律规制）资助
- 提要文摘附注:
- 本书选择劳动缔约“明示”义务为研究对象，从解释论的视角对现有法律规定进行了限缩，并从完善立法、指导实践的角度探讨如何适用法律规定，即对义务性质、内容、义务违反之形态进行了全面解读，最终落实到劳动缔约过失责任的构建上，以期形成对劳动缔约“明示”义务完整而系统的认识。
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