MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9
- 题名/责任者:
- 如何成为管理大师:能力框架/(美)Robert E.Quinn等著 谢秀栋译
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-302-09535-3/CNY35.00
- 载体形态项:
- 340页;23cm
- 并列正题名:
- Becoming a Master Manager:A Competency Framework:Third Edition
- 其它题名:
- 能力框架
- 个人责任者:
- (美) Faerman Sue R. 著
- 个人责任者:
- (美) Thompson Michael P. 著
- 个人责任者:
- (美) 奎恩 R.E. 著
- 个人责任者:
- (美) Quinn Robert E. 著
- 个人次要责任者:
- 谢秀栋 译
- 学科主题:
- 企业领导学
- 中图法分类号:
- F272.91
- 一般附注:
- 其他题名:能力框架。
- 一般附注:
- John Wiley & Sons公司授权 据原书第3版译出。
- 一般附注:
- 并列题名:Becoming a Master Manager: A Competency Framework: Third Edition。
- 提要文摘附注:
- 本书主要介绍、分析竞争性价值观框架,这一理论框架融合了有关组织结构的四种不同的模式。在介绍管理者必须扮演的八种角色时,每章分为三节,每节介绍了与相关角色有联系的一种特定能力。最后回到模式的整体上,提供一个总结性的视角,审视一下终生学习和提高的过程。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.91/K93 | 00498718 | ![]() |
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