MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 最关键的200个岗位目标设定表/丰佳栋编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-115-33755-9/CNY35.00
- 载体形态项:
- 244页:图表;26cm
- 丛编项:
- 弗布克岗位管理200系列
- 个人责任者:
- 丰佳栋 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源管理岗位、市场营销岗位、网络安全岗位、物流物业岗位的岗位事项导图和岗位目标设定表。岗位事项导图展示了各个岗位的工作项目，岗位目标设定表则是依据工作项目进行的岗位工作目标设定。《最关键的200个岗位目标设定表》语言简洁、精练，具有很强的可操作性。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/F47 | 01059433 |  样本书阅览室
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可借 | ||
| F272.92/F47 | 01059434 | 社会科学阅览室
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可借 | ||
| F272.92/F47 | 01059435 | 社会科学阅览室
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可借 | ||
| F272.92/F47 | 01059436 | 密集书库
025-2-3-6 |
非可借 | 密集书库 | |
| F272.92/F47 | 01059437 | 密集书库
025-2-3-6 |
非可借 | 密集书库 |
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