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题名/责任者:

重塑人才管理:全球人力资源权威提炼的实践指南/(美)爱德华·E. 劳勒三世(Edward E. Lawler Ⅲ)著 何缨，谈茜婧，张洁敏等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-62755-5/CNY59.00

载体形态项:

11,179页;23cm

并列正题名:

Reinventing talent management:principles and practices for the new world of work

其它题名:

全球人力资源权威提炼的实践指南

个人责任者:

(美) 劳勒三世 (Lawler Ⅲ, Edward E.) 著

个人次要责任者:

何缨 译

个人次要责任者:

谈茜婧 译

个人次要责任者:

张洁敏 译

学科主题:

人才管理-研究

中图法分类号:

C962

版本附注:

由Edward E. Lawler通过Andrew Nurnberg Associates international Ltd.授权出版

提要文摘附注:

本书指出了人才管理工作的主要发展方向，从吸引人才、甄选人才、发展人才、奖励人才以及绩效管理五个方面阐释应如何建立和管理新的人才管理体系。

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