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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:12

题名/责任者:
触变:混序管理再造组织和人才/李文,苗青著
出版发行项:
北京:中信出版集团股份有限公司,2015
ISBN及定价:
978-7-5086-5616-8/CNY65.00
载体形态项:
17,382页;23cm
并列正题名:
Inspiring change:chaordic management rebuilding organization and talent
其它题名:
混序管理再造组织和人才
个人责任者:
李文 (1967.10-) 著
个人责任者:
苗青
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F270
提要文摘附注:
本书详细介绍了管理体系的概念和模式,如何使人力资源工作项目化,网络化。全书围绕企业的发展战略,在人才规划、人才管理、人才评价、人才激励方面形成了独特的管理和开发创新理论,为我们提供了一种更快、更有效的复合型人才的开发和培养的突破性理论和操作方式。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F270/L36-1 01129849 2015 - 样本书阅览室     非可借 样本书阅览室
F270/L36-1 01129850 2015 - 社会科学阅览室     可借 社会科学阅览室
F270/L36-1 01129851 2015 - 社会科学阅览室     可借 社会科学阅览室
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