MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:12
- 题名/责任者:
- 触变:混序管理再造组织和人才/李文,苗青著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团股份有限公司,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-5616-8/CNY65.00
- 载体形态项:
- 17,382页;23cm
- 并列正题名:
- Inspiring change:chaordic management rebuilding organization and talent
- 其它题名:
- 混序管理再造组织和人才
- 个人责任者:
- 李文 (1967.10-) 著
- 个人责任者:
- 苗青 著
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F270
- 提要文摘附注:
- 本书详细介绍了管理体系的概念和模式,如何使人力资源工作项目化,网络化。全书围绕企业的发展战略,在人才规划、人才管理、人才评价、人才激励方面形成了独特的管理和开发创新理论,为我们提供了一种更快、更有效的复合型人才的开发和培养的突破性理论和操作方式。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F270/L36-1 | 01129849 | 2015 - | 样本书阅览室 | 非可借 | 样本书阅览室 |
F270/L36-1 | 01129850 | 2015 - | 社会科学阅览室 | 可借 | 社会科学阅览室 |
F270/L36-1 | 01129851 | 2015 - | 社会科学阅览室 | 可借 | 社会科学阅览室 |
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