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MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12

题名/责任者:
薪酬管理与绩效考核/李智主编
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-300-14461-0/CNY49.00
载体形态项:
340页;24cm
个人责任者:
李智 著
学科主题:
企业管理-工资管理
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等等。 显示更多 显示更少
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/L40#1 00998501   样本书阅览室     可借
F272.92/L40#1 00998502   社会科学阅览室     可借
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