MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 绩效考核与绩效薪酬设计全程指导/康锋编著
- 出版发行项:
- 北京:中国劳动社会保障出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5045-9489-1/CNY47.00
- 载体形态项:
- 325页;26cm
- 丛编项:
- “薪酬设计全程指导”系列丛书/康士勇主编;2
- 个人责任者:
- 康锋 编著
- 学科主题:
- 企业管理-绩效评估
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 康锋，现任北京中创业国业薪酬设计院高级薪酬设计师、北京劳动保障职业学院薪酬课程讲师。
- 书目附注:
- 有书目 (第323页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核设计实战为出发点和落脚点，全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点，以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。
- 使用对象附注:
- 企业管理者及相关读者。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/K20 | 00990033 |  样本书阅览室
|
可借 | |
| F272.92/K20 | 00990034 | 社会科学阅览室
|
可借 | |
| F272.92/K20 | 00990035 | 社会科学阅览室
|
可借 |
显示全部馆藏信息