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题名/责任者:

机会链:组织中流动的系统模型/(美)哈里森·C. 怀特(Harrison C. White)著 张文宏，魏永峰等译

出版发行项:

上海:格致出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-5432-1582-5/CNY42.00

载体形态项:

400页:图;23cm

并列正题名:

Chains of opportunity:system models of mobility in organizations

其它题名:

组织中流动的系统模型

丛编项:

经济与社会译丛

个人责任者:

(美) 怀特 (White, Harrison C.) 著

个人次要责任者:

魏永峰 译

个人次要责任者:

张文宏 译

学科主题:

经济社会学

中图法分类号:

F069.9

一般附注:

中国社会转型与社会组织研究中心规划项目 上海高校社会学E-研究院重点建设项目

提要文摘附注:

本书是美国新经济社会学的代表人物哈里森·怀特的成名作。他在本书中以网络作为社会结构，来看待社会网络对个人行为的影响，进而构建了组织中影响个人流动的一个系统模型，其意义不仅在于理论的突破，更在于社会网络分析方法的奠基和完美运用。

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