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题名/责任者:

思维风格/(美)罗伯特·斯滕伯格(Robert J. Sternberg)著 康洁译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-300-27210-8/CNY49.00

载体形态项:

11,219页;23cm

并列正题名:

Thinking styles

丛编项:

西方心理学大师经典译丛/郭本禹主编;21

个人责任者:

(美) 斯滕伯格 (Sternberg, Robert J.) 著

个人次要责任者:

康洁 译

学科主题:

思维方法-研究

中图法分类号:

B804

责任者附注:

罗伯特·斯滕伯格 (Robert J. Sternberg),美国著名心理学家,美国心理学会前主席,被《普通心理学评论》(2002)列为20世纪最杰出的100位心理学家之一。被译介到国内的作品就达十几种,如《教育心理学》、《认知心理学》等。

书目附注:

有索引(第205-219页)

提要文摘附注:

在我们的社会中,对人才的认可在很大程度上取决于理想化和根深蒂固的学业成就和工作表现。然而,在这本书中,心理学家斯滕伯格却认为,当今学校和工作场所的智能标准都是基于相互匹配而不是真正的能力。也就是说,“成就”通常是个人和组织思维风格兼容的结果,“失败”往往是思维风格冲突的结果,而不是缺乏能力。在本书中,作者通过从科学研究到个人轶事的各种范例,以批判的立场,解释了为什么能力倾向测验、学校成绩和课堂表现,以及工作绩效常常无法识别真实的能力。

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