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题名/责任者:

第五项修炼.学习型组织的艺术与实践/(美)彼得·圣吉(Peter Senge)著 张成林译

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2018

ISBN及定价:

978-7-5086-6905-2/CNY78.00

载体形态项:

33,470页;21cm

并列正题名:

Fifth discipline.The art & practice of the learning organization

其它题名:

学习型组织的艺术与实

个人责任者:

(美) 圣吉 (Senge, Peter M. 1947-) 著

个人次要责任者:

张成林 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

第五项修炼系列典藏版

提要文摘附注:

本书作者美国麻省理工学院教授彼得·圣吉明确提出了“学习型组织”的管理理念，以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织，强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中，最重要的一项修炼是系统思考，即第五项修炼。系统思考是观察整体的修炼，可以帮助我们深刻理解个人向内观、向外看的全新方法。

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