MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/万莉主编
- 出版发行项:
- 上海:上海财经大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5642-2007-5/CNY39.00
- 载体形态项:
- 230页;26cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 个人责任者:
- 万莉 (女， 1977~) 主编
- 学科主题:
- 工资管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F244
- 一般附注:
- 高等院校工商管理核心课程精品教材
- 提要文摘附注:
- 本书对战略性薪酬管理基本理论、薪酬结构设计、绩效薪酬、薪酬水平及其外部竞争力、薪酬体系、员工福利等薪酬管理理论和方法进行了系统性分析。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F244/W09 | 01113392 |  样本书阅览室
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非可借 | 样本书阅览室 | |
| F244/W09 | 01113393 | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 | |
| F244/W09 | 01113394 | 社会科学阅览室
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可借 | 社会科学阅览室 |
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