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题名/责任者:

如何做好培训评估:柯氏四级评估法/(美)唐纳德 L.柯克帕特里克(Donald L.Kirkpatrick), (美)詹姆斯 D.柯克帕特里克(James D.Kirkpatrick)著 奚卫华, 林祝君等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2007

ISBN及定价:

7-111-20015-2/CNY42.00

载体形态项:

13,274页;25cm

并列正题名:

Evaluating training programs:the four levels

其它题名:

柯氏四级评估法

丛编项:

培训必读系列

个人责任者:

(美) 柯克帕特里克 J. D. 著

个人责任者:

(美) Kirkpatrick James D. 著

个人责任者:

(美) 柯克帕特里克 D. L. 著

个人责任者:

(美) Kirkpatrick Donald L. 著

个人次要责任者:

奚卫华 译

个人次要责任者:

林祝君 译

学科主题:

企业-职工培训-评估

中图法分类号:

G726

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

Berrett-Koehler Publishers授权独家出版 据原书第3版译出

提要文摘附注:

本书介绍了四级评估模式，同时，还提供了大量四级评估模式的应用案例，包括摩托罗拉、英特尔、思科等。

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